El Senador Fabian Diaz ha logrado que el Ministerio del Trabajo inicie una averiguación preliminar contra el Hospital Universitario de Santander y Darsalud AT, luego de recibir denuncias sobre presuntas vulneraciones a los derechos laborales de los empleados. Los trabajadores del hospital han señalado despidos injustificados, intimidaciones por revelar irregularidades y la falta de justificación escrita en los despidos masivos. Estas situaciones incluyen reuniones fuera del horario laboral y amenazas de no renovación de contrato si se denunciaban las irregularidades.

Las denuncias apuntan a que, el 15 de mayo, varios empleados fueron notificados por teléfono o WhatsApp de que no continuarían con sus contratos, sin previo aviso ni justificación escrita, y que Darsalud AT no tenía la obligación de proporcionar una razón formal para su terminación.

Los trabajadores también señalaron que Sortesalud sería la nueva empresa encargada del manejo del personal, aunque la entidad fue creada recientemente con un patrimonio limitado y un contrato de más de 46 mil millones de pesos con el hospital.

La intervención del Senador Fabian Diaz ha sido clave para que el Ministerio del Trabajo tome cartas en el asunto, y esta investigación podría esclarecer las condiciones laborales en el hospital. La denuncia no solo pone en evidencia irregularidades en los despidos, sino también una posible falta de transparencia en la contratación y administración del personal en el Hospital Universitario de Santander.